Saviez-vous qu’un élève sur quatre est en situation de précarité menstruelle et a du mal à s’acheter des produits d’hygiène menstruelle chaque mois? Pouvez-vous imaginer devoir choisir entre votre éducation et vos besoins en matière d’hygiène? Cela vous paraît peut-être inconcevable. C’est parce que la stigmatisation des règles est un sujet tabou et les décideurs non-menstrués ignorent… Poursuivre la lecture Des toilettes favorables aux règles pour garder les élèves à l’école
Les temps changent, et nos environnements aussi. Puisque l’utilisation des toilettes est une nécessité pour tous, Citron Hygiène s’engage en faveur de l’inclusivité. Il reste un bon travail de sensibilisation à faire pour connaitre combien de personnes au sein de notre population estiment que leurs besoins ne sont pas satisfaits dans les toilettes publiques. Par… Poursuivre la lecture Les espaces inclusifs exigent une pensée inclusive
L’initiative Free the Tampon est un mouvement de grande envergure qui prend d’assaut l’Amérique du Nord! L’initiative place la responsabilité sur les organismes gouvernementaux afin que ces derniers répondent aux droits, au besoin et à la demande croissante liés aux produits de soins menstruels gratuits. Le mouvement vers la fourniture de produits de soins menstruels… Poursuivre la lecture L’initiative Free the Tampon
Le 7 février 2019 Toronto, ON – Citron Hygiène est fier d’annoncer qu’il a reçu le prix du « Milieu de travail d’exception » de Morneau Shepell et Le “Globe and Mail”. C’est un grand honneur pour nous de recevoir cette distinction. La récompense du Milieu de travail d’exception par les employés est uniquement basée… Poursuivre la lecture Citron Hygiène reçoit le prix du Milieu de travail d’exception
En 2016, 81,6 millions de personnes ont réservé des vols auprès de compagnies aériennes canadiennes pour voyager. En 2018, ce sont plus de 2,6 millions de personnes par jour qui ont voyagé avec des compagnies américaines. Un sondage réalisé en 2014 par Trip Advisor a révélé que 79 % de ses 2 600 participants « faisaient un voyage en… Poursuivre la lecture Conseils pour votre entreprise en matière d’hygiène : Aéroports
Le travail ralentit souvent l’été parce que les gens prennent leurs vacances. Pendant que les employés clés sont absents, les projets sont remis à plus tard et il y a moins de tâches à accomplir. Laisser les employés partir de bonne heure le vendredi est aussi une pratique courante l’été. Les Américains prennent leurs plus… Poursuivre la lecture L’été est la saison de l’entretien
Le 9 avril 2018 Toronto (Ontario) – Dans le cadre de son initiative pour se donner une nouvelle image, Citron Hygiène est ravie d’annoncer le lancement de son nouveau site Web complètement modifié. Regroupant l’ancien site de Citron Hygiène et les sites des entreprises acquises au Canada et aux États-Unis, cette ressource en ligne centralisée… Poursuivre la lecture Citron Hygiène lance un nouveau site Web
Les écoles d’aujourd’hui sont mieux équipées et davantage axées sur la santé et le bien-être de leurs élèves et de leur personnel. Pour assurer la sécurité de tous, les infirmières scolaires ne se contentent pas de distribuer des pansements, elles sont responsables de la santé des enfants de la prématernelle jusqu’aux plus âgés, et même… Poursuivre la lecture Appuyer la sécurité des personnes dans les écoles
Un défibrillateur externe automatisé (DEA) est un appareil pouvant remédier à certaines situations et sauver la vie avant l’arrivée des intervenants d’urgence. Il se produit environ 40 000 arrêts cardiaques par année au Canada, soit un toutes les 12 minutes. Aux États-Unis, environ 220 000 personnes souffrent d’un arrêt cardiaque annuellement et au moins 10… Poursuivre la lecture Pourquoi est-il nécessaire d’avoir un DEA?
Que feriez-vous si vous pouviez dans un avenir rapproché faire épargner beaucoup d’argent à votre entreprise en dépensant un peu plus maintenant? De nombreuses entreprises ont fait exactement cela en investissant dans la santé de leur personnel par l’entremise de programmes de bien-être des employés. L’objectif principal de ces programmes est de répondre aux besoins… Poursuivre la lecture Investir dans la santé et le bien-être des employés
