À l’approche de la Journée internationale des femmes 2025, et avec son thème inspirant, « Accélérer l’action », il est temps pour les entreprises de réfléchir à la manière dont elles peuvent créer un milieu de travail inclusif, qui soutient la santé menstruelle et reproductive de tous les employés. L’égalité des genres en milieu professionnel… Poursuivre la lecture Combler l’écart en matière d’équité menstruelle : Une barrière à lever dans le milieu de travail
Combler l’écart en matière d’équité menstruelle : Une barrière à lever dans le milieu de travail

