Citron Hygiène reçoit le prix du Milieu de travail d’exception

Le 7 février 2019 Toronto, ON

– Citron Hygiène est fier d’annoncer qu’il a reçu le prix du « Milieu de travail d’exception » de Morneau Shepell et Le “Globe and Mail”. C’est un grand honneur pour nous de recevoir cette distinction. La récompense du Milieu de travail d’exception par les employés est uniquement basée sur les commentaires des employés, faisant de nous un lieu de travail véritablement recommandé par les employés. Nous considérons Citron Hygiène comme une organisation axée sur les personnes, ce qui signifie que nous mettons le bonheur de nos employés et de nos clients à l’avant de tout ce que nous faisons.

« Ce prix est un honneur pour Citron Hygiène. Recevoir ce message est un moment de grande fierté dans l’histoire de notre société et nous indique que nous devons continuer à faire ce que nous avons entrepris pour notre personnel. À mesure que leurs besoins évoluent, nous allons reconnaître et évoluer avec eux », a déclaré en réponse à ce prix Peter Farrell, PDG de Citron Hygiène. « Nous promouvons une culture où tout le monde met le paquet! En tant qu’équipe de direction, nous avons un objectif clair : faire tout ce qui est nécessaire pour soutenir notre personnel. Leur bonheur est une priorité absolue » a déclaré Alison Mahoney, vice-présidente exécutive des ventes et du marketing.

Nous pensons qu’aucune entreprise ne peut réussir sans des employés soutenus, appréciés et formés pleinement. Nos employés s’occupent de notre entreprise et de nos clients, il est donc absolument nécessaire de prendre soin d’eux. Nos techniciens certifiés Citron reçoivent une formation particulièrement rigoureuse, car ce sont eux qui nous représentent et s’occupent des bâtiments et des actifs de nos clients. Tous nos employés bénéficient d’avantages exceptionnels et participent à des événements sociaux organisés par l’entreprise tout au long de l’année.

Après avoir reçu une telle récompense, Citron Hygiène ne restera pas indifférent. Nous poursuivrons nos initiatives de bien-être des employés, en organisant des sessions de développement, et sommes particulièrement optimistes de ce que cette année nous apportera.